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现在软件测试行业找工作难不难?

  有些人认为软件测试这个行业找工作很难,其实并不然,认为难的主要是因为以下几种原因。

  一、基础不足

  一般情况下,公司或者项目招人,并不是说你技术多精通才行,只要能够快速上手干活,技术都是在实战中成长的。你要具备的就是基础知识一定要有,其它关联技术不是你知道名字就行,而是知道用来干嘛的,原理是什么。

现在软件测试行业找工作难不难?

  二、交流问题

  有些面试者呢,交流起来其实很困难,基础还行,但是交流在项目实施的过程中是非常重要的,你不能够正确理解项目经理的思路和业务需求,那么项目会存在很大的延期风险,所以面试的时候一定要脑瓜灵活,随机应变。

  三、待遇问题

  其实有时候,面试难,并不是你没被面试上,很多人都不满足给出的待遇。这种情况并不是面试官所能控制的。技术扎实,经验丰富的开发人员可以选择多面试几家,但是基础一般,缺乏经验的同学最好,先不要太注重待遇的高低,一定要厚积薄发,在项目组得到了锻炼,都将是你待遇提升的前提条件。

  当然,面试难还可能有其原因。但这都不是主要的。软件测试其实很好找工作,只要你有着充足的准备,有着自我成长的的规划。现在网上很多关于软件测试技术各种发展方向的图谱,根据图谱中查漏补缺,系统化的自己的技术体系,这样才能更好的应对面试。

  以上内容为大家介绍了现在软件测试行业找工作难不难,本文由多测师亲自撰写,希望对大家有所帮助。了解更多软件测试相关知识:https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/

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