在软件测试面试时遇到冷嘲热讽怎么办？

　　对于软件测试面试中遇见冷嘲热讽该怎么办?今天小编就来和大家，讲讲一下自己的经验和经历吧。

　　如果你在软件测试面试中遇到讽刺的问题，你应该在第一时间保持冷静，不要受到面试官的影响，因为如果你真的表现不佳，面试官可以对你说请回去等通知，这也是面试中更委婉的拒绝。因为你表现不佳，当面对你的讽刺时，你只会表现出面试官水平的差异，这肯定会让这样的面试官来面试公司。

　　快速回顾你的表现，这可能只是一个压力测试问题。第一时间，想想你是否真的犯了一个错误。如果没有，这很可能是一个压力测试问题。所谓的压力测试问题，是指面试官故意制造紧张，以了解求职者面临的工作压力。通常，面试官会提出僵硬、不礼貌的问题，让求职者感到不舒服，或者问一些弱点，特别是求职者的错误，直到他们无法回答。目的是确定求职者承受压力、适应能力和人际沟通能力。

　　如何应对压力测试?

　　小编在求职时遇到过这样的情况。面试官首先问我：“今天我们认为你的表现不令人满意。你认为你今天表现不好吗?”当小编整理回答时，面试官又紧接着问：“你是否因为这些弱点而在之前的公司混的不好，才来面试我们公司的。”在没有准备的情况下很容易就会被带进沟里。

　　个人建议：

　　第一，冷静下来，告诉自己这是在测试你，不要被带入情绪;

　　第二，迂回的战略技巧回答，而不是与面试官针锋相对;

　　第三，一定要表现出你对求职的信心和决心。永远记住，面试官不关心你是否真的有这个问题，而是关心你的回答和态度。

　　以上内容为大家介绍了在软件测试面试时遇到冷嘲热讽怎么办，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。了解更多软件测试相关知识：https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/