一般来说,很多人会认为研发工程师的工资高于软件测试工程师,但事实上,这应该与个人工作能力分析相结合,无论是测试还是研发工资都有很大的增长空间。此外,随着近年来软件测试地位的提高和人才的缺乏,其待遇并不低于研发人员。
1.软件测试工程师的工资是多少
以北京、上海、广州和深圳等一线城市为例,刚刚进入该行业的软件测试人员的初始月薪仅为5000-7000元左右。工作2-3年后,月薪约为9000-12000元。因此,如果你想成为一名强大的软件测试工程师,就不要让自己沉没,不要只知道如何操作,如何按照测试计划执行。你必须有创造力,开发自己的测试工具,找到RD寻找项目代码进行白盒测试,修改现有的测试计划,编写更专业的测试计划,以便有更好的未来。
2.研发工程师的工资是多少
嵌入式工程师的一般工作经验为1-2年,一般在10K以上。随着工作年限的增加,工资水平也将显著提高。工作3-5年以上,2-3万,不成问题。优秀的嵌入式软件、网络前端开发等类型的工程师每月甚至可以赚3-5万!10年以上的高级软件开发工程师年薪100万!简言之,能力越大,舞台越大,未来越广阔。
3.哪个更有前途?
从综合的角度来看,软件测试要求比软件开发更全面,这也直接导致软件测试的专业发展路线多于软件开发。在测试技术领域,可以从测试执行工程师、测试设计工程师、测试系统工程师、测试架构工程师、测试专家等方面进行发展,也可以走自动化测试、测试开发、性能测试、易用性测试、安全测试等方向。
研发作为公司的核心技术之一,其发展前景不言而喻。只要你有优秀的技术,能忍受孤独,愿意学习技术,几年后工资会越来越高,技术总监的月薪可以超过10万。研发工程师的晋升路线也更多,如管理方向、纯技术方向。
一般来说,软件测试工程师和研发工程师都属于高薪职业,所以我们不必担心哪个发展不好。毕竟都属于技术岗位,无论走到哪里都是互联网时代所需要的人才。
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