行业动态

学习软件测试未来职业发展方向有哪些?

  一、偏向于需求方面的测试人员

  在敏捷开发模式下,当测试向前推进时,测试人员会更多地接触到需求分析,从需求分析阶段就尽可能地发现和预防问题。在这方面,有一些方法,比如行为驱动开发和需求实例化,可以帮助测试人员深化他们的需求分析,扩大他们的影响力。同时,测试人员还需要对产品的行业和业务知识有更深入的了解,成为业务专家,这样才能让测试分析更有见地。

  二、偏向于开发辅助的测试人员

  在敏捷开发模式下,开发人员不仅需要编写单元测试代码,还需要编写自动测试代码。因此,为开发人员提供更快速、准确、全面地添加和执行测试的好工具,是测试人员的发展方向之一。

  三、偏向于自动化测试的测试人员

  开发人员可以编写自动化测试,测试人员也可以编写自己的测试。而且,对于自动化测试,测试人员不仅需要分析项目的架构和技术栈,选择最适合的自动化测试框架和编程语言,还需要从头构建自动化测试框架,完善相关的自动化测试支撑内容,如测试数据管理、测试并发执行、测试方法封装、测试脚本设计等。

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  四、偏向于运维的测试人员

  测试不仅需要转移到需求分析阶段,还要覆盖产品交付和在线监测分析,以便快速发现问题,指导下一阶段的开发。这就需要我们了解更多与环境和监控相关的技术和工具,比如亚马逊AWS、New Relic、Splunk和PagerDuty。我们不仅需要熟练运用这些技术和工具,更重要的是,分析从这些技术和工具中获得的数据,形成有意义、有目的的行动计划,帮助开发团队改进。

  五、偏向于专项测试能力的测试人员

  测试人员不仅需要开发自己的知识,还需要深入具体的技术,这些技术被称为某项技术的测试专家,如前端测试、数据库测试、性能测试、安全测试和可用性测试。通过这种方式,测试人员不局限于特定的项目,而是成为具有特定测试技术的技术专家,这些技术可以跨越项目。

  六、偏向于测试能力建设的测试人员

  在前面开发路径的基础上,测试人员可以进一步升华,成为开发团队拥有或提高测试能力、进行测试转化,甚至转化团队的关键指导人物。而且通常这个测试人员会同时负责多个团队,人数一般都比较少。

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