软件测试工程师就业的八大优势

　　与其他行业竞争激烈情况不同的是，软件测试工程师在我国并没有被大多数人所知道，因此在人才方面仍有大方面的空缺，软件测试工程师可谓是我国最紧缺的IT人才。因此，对于很多找不到工作的朋友们来说，软件测试工程师是一个很不错的选择，从事软件测试工程师行业具有很大的优势。下面我们就一起来看看软件测试工程师就业的八大优势。

　　优势一：

　　目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。

　　优势二：

　　由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

　　优势三：

　　入行的软件测试人员，起步月薪就在5000-8000元左右，远高于同龄人3000-5000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假等福利待遇。

　　优势四：

　　一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出，这全是由软件测试职业特殊性所造成的。

　　优势五：

　　软件测试工程师基本处于“双高”地位，但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。

　　优势六：

　　软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。

　　优势七：

　　最大的优势应该说是就业竞争小，一方面，由于市场竞争的加剧，软件企业对软件的质量越来越重视重视。

　　优势八：

　　由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。

　　以上内容为大家介绍了软件测试工程师就业的八大优势，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。了解更多软件测试相关知识：https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/