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如何在软件测试面试中脱颖而出?

  面试软件测试工程师岗位,是否真的如网上所说,需要不停刷面试题?面试题可能掌握的技巧实际是一样的,只是题目形式不一样,那么应该如何在面试中脱颖而出呢?今天我们就来聊一聊。

如何在软件测试面试中脱颖而出?

  一、聊聊自己工作中擅长的部分?

  这部分,是对面试者的一个初步了解。面试者可以给面试官展现,在工作过程中擅长的测试方向,比如功能测试、性能测试还是别的方面的测试。

  最好是有很形象的例子说明,工作的内容有哪些,遇到了哪些问题之类。

  面试测试工作,这一部分就要展现测试员,热爱学习,严谨,追求完美的性格,再加上专业度的展示,一定事半功倍。

  二、测试工作中,遇BUG怎么处理?

  关于遇到BUG,测试是如何处理?整个过程可以体现出,测试员面对突发状态的能力,这也是测试员基本的素质。

  确认:

  1、 BUG存在性,追踪分析所遇问题,验证环境配置、实际操作没有错误的前提下,确认BUG并将其提给开发。

  2、 BUG随机性,确认BUG是否可重现,并且分情况说明。

  3、写BUG 报告,一目了然的BUG标题和对BUG清晰描述。

  三、举例用过的软件测试工具(举一种,做详细说明)

  掌握市场上的软件测试工具,可以百度搜索一些软件测试工具,当然从自己擅长的比如性能测试工具如Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等等。

  这里推荐Selenium,最主要原因在于:开源,用的人非常多。Selenium通过web driver模拟人为控制浏览器进行自动化操作,目的主要是为了测试自动化web应用程序。

  其实自动化就是电脑模拟人的操作,人如何做就让电脑如何做,其重点在于如何定位页面元素?如何对元素进行操作?

  四、你认为做测试,你的优势在哪?

  可以从自身性格、处事能力结合学习态度,以及在前公司领导对自己的评价。这题是对自我的认知,稍微“夸大其词”也是可以滴。

  五、给你个任务,你会怎么做?

  尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。回答时可以尝试这样的分析交流:

  1. 分析项目的优劣点,明确项目的目标,然后开始分析,看自己的角度和领导的想法、产品的方向是否相契合。这个主要处理问题的角度不一样,或者利弊分析不一样。所以首先要站在领导的角度去考虑这个问题,不管是否想的通,都要向领导交流学习,了解领导为什么这样做,也许是自己考虑不周全等等;

  2. 弄清楚后,再阐述自己的想法,后续会怎么做,手段是什么样的。阐述清楚个人观点和意见,这不仅是对自己负责,也是对工作负责;

  3. 做这件事后会有什么样的风险?如果达到了预期目标,后续怎么继续维持下去,如果达不到,又应该用什么方式进行弥补?如何调整?

  归根结底:测试思想不会变,面试时以不变应万变。

  以上内容为大家介绍了如何在软件测试面试中脱颖而出,本文由多测师亲自撰写,希望对大家有所帮助。了解更多软件测试相关知识:https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/

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