学完Java培训出来后工资怎么样？

　　因为Java行业的高薪，吸引了一大批人投身IT行业。的确，就目前的情况来看，IT行业的平均工资确实比一般行业高，但是这并不是只要进入这个行业就是高工资。想拿到高工资，要看个人能力等因素。那么参加Java培训后的工资大概是多少呢?

　　Java培训高薪就业不是口号，受聘实习生以高薪位居行业第一并非偶然。他们在教学、教学和科研项目的指导下，通过高强度训练得到培养。Java培训机构面授全行业强师：名师虽然贵，但绝不会省人工，面授虽然繁琐，但质量不会降低。以实战项目为指导，纯面对面教学，面对面现场教学。同时，论坛辅导和课堂资料录制，方便学生课后复习，严格把关Java培训教学质量!

　　以下是影响Java工资的三个因素。您可以酌情参考它们：

　　1.基本技能

　　现在Java培训课程升级为各种培训、实战、项目等，接触实战确实有助于学习Java知识，快速上手。很多知名公司在招聘程序员时，都将笔试作为先决条件，而笔试往往是基本功。如果没有很好地掌握基本功，笔试题往往答不好，这也让很多学生连基本的笔试筛选都没通过，就止步于此。

　　2.表达能力和沟通能力

　　大公司一般都有严格的招聘程序，尤其是在招聘初级Java师的时候也很规范，经常是笔试-hr面试-技术经理面试这样的过程。如果你的笔试很好，恭喜你，你有机会与hr或技术经理取得联系。其中，技术经理看你笔试不错，基本上很可能录用你。但是hr这关是关键，如果你表达能力差或沟通能力差，会影响企业用人，甚至也会影响工资。

　　3.表现特长

　　想进入名企的人，往往都是精英，既然是精英就应该有特长，那么你有什么特殊技能吗?不要说你没有，如果你没有，那你就认为你是平庸的。没有公司会招募平庸的人。那么，专业从何而来?长期需要培育，短期需要挖掘。例如：你特别喜欢代码研究。这是你的专长。你喜欢研究新技术，这也是你的专长。你特别喜欢调试bug，这也是一个特长。可以用ps作图，也是特长。你喜欢研究数据库，这也是一个专长。所以你必须有特长。

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