IT培训机构出来的新人怎么找工作？

　　作为一个非科班出身转行到IT的过来人，深知想要在这个行业找到心仪的工作真的不容易，以下建议大家可以看看1.切记好高骛远，一定程度上放低自己的要求和期待，找一份IT实习生或者IT助理的工作，多学习，多累积经验，这个行业值钱的是经验。IT实习生或者助理一般对于工作经验没什么要求，比较适合没有工作经验的新人，薪资肯定没有那么高，但是不能只注重眼前的利益不做长远打算。

　　注意面试的技巧，对于找工作来说，面试太重要了。面试前：修改简历;多去网上找一些面试题来做，根据公司所在的行业预测相关题目，模拟面试等，不打无准备之仗。面试阶段：这个岗位一般都会有笔试环节或是笔试+面试的方式来考核应聘者，沉着应对。面试后：不要面试完就完了，又不是只面试一家，需要多看多比，面试完及时复盘，总结自己的问题，记录下面试笔试的题目，尤其是自己没有答上来的，查漏补缺，这也是提升自己的一种方式，面试不是只靠运气，通过面试也能成长不少。

　　不要着急面试，留一些时间出来，去网上或者想办法找行业内的朋友找一些IT的实战项目来做。有很多技术大佬把自己写的项目放在网上，你可以借鉴他们的项目或者就拿他们的项目来做。这些你做过的实战项目是可以写到你的简历中，作为项目经验来展示。但这里并不是说让你照搬照抄别人的项目，你可以借鉴别人的项目，但一定要搞清楚其中的原理，不然面试很容易露馅。

　　分平台投简历，对简历适当改动和优化，这里不是让你造假，而是不同的公司看中的点不同，可以根据不同的要求，修改自己的简历的主次和轻重，人自己的简历更容易被看到。

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