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南京软件测试的面试技巧汇总

南京软件测试的面试技巧汇总

  如果大家有关注一些测试类的文章的话,肯定会发现很多人都在表示今年行业受到疫情的影响,工作很难找,那情况真的是如此么?你只是不知道面试官的意图是什么,不知道他考察你的点在哪里。只要弄明白面试中的一些固有套路,拿下一个高薪offer一点都不难!

南京软件测试的面试技巧汇总

  一、自我介绍

  1、面试要点

  考察的是求职者的表达能力和基本素质的问题,重点体现自己的经历优势以及主动积极的态度。

  2、面试技巧

  自我介绍中尽量体现自己的优势,比如毕业院校如果很有质量,就一定要提;工作经历超过3年可以特意介绍一下,表示自己的工作经验比较丰富;然后挑自己比较熟悉而且有内容的工作经历做详细的说明;这里最好针对公司的应聘岗位需求来介绍自己的工作内容,挑公司在意关心的软件测试领域,重点强调。自我介绍一般不建议太长,但是也不要太简单,控制在1-2分钟以内即可。

  二、说出你最近做的项目

  1、面试要点

  你的经验是真的吗?你说说,我听听,我得判断下你是不是在造假或夸大。

  2、面试技巧

  从你的叙述中,判断你的能力,你能操多大的盘,你的专业技能和职业素养如何。通过你参与了多少,负责了什么,项目结果怎么样,都可以看出来。面试官关注的不是你做了什么,而是你会了什么;不是你参与了什么,而是你主导了什么;不是你的循规蹈矩,而是你的敢于创新;不仅是你的专业技能,还有你的职业素养。

  参考示例

  最近测试的XXX项目是一个B/S架构的Web项目。XXX是一个B2C的电商平台系统,运营模式类似于天猫,京东这些B2C类型网站。项目系统由前台和后台两部分构成。前台面向购物用户,包括会员、商品展示、购物车、订单、支付、用户中心等系统模块。后台面向经营商家,包括商品管理,会员管理,订单处理等系统模块.我在项目中主要负责前后台会员管理、及前台购物车,订单,支付及后台订单处理相关模块测试。我们项目后台订单处理主体流程是:商家确认订单--发货--判断用户是否是线下支付--如果线下支付,就先确认收款,再进行收货;如果是线上支付,直接进入收货---订单处理结束---后续有售后和评价相关流程。

  三、说说你的优缺点

  1、面试要点

  考察你的情商,想看你是否能够认识的问题,并且有解决问题的思路。

  2、面试技巧

  切记一定要诚实!缺点请有选择性地说真实的缺点,人非圣贤,孰能无错?最重要的是知错能改,善莫大焉。所以缺点必须是真实的,无伤大雅的,并且一定体现你自己已经发现了这个缺点,有相应的改进措施。

  注意

  不要强行把优点说成缺点,也不要说自己没缺点;当然,更加不要说自己非常严重的毛病,比如很懒,做事不认真等,这些说出来你的offer也就拜拜了。

  四、谈谈你职业规划

  1、面试要点

  考察你职业素养,对自己的岗位和行业的认识,还有你跟他们公司岗位的匹配度。

  2、面试技巧

  不建议大家说太长远的职业规划,显得不太现实,因为人生无常,计划赶不上变化,做太长的计划也没有意义,所以建议做3-5年小目标。

  注意

  不要说以后想要转岗,不论是开发,产品,还是运营等岗位,就算真的想转,也不要在面试的时候说;而且也不建议说没有规划,会显得你没什么大脑,不会思考。

  五、你还有什么要问题的么

  1、面试要点

  考察主动思考能力,对公司职位的青睐性。

  2、面试技巧

  这种问题一定要问,但是不要问多,一般控制在1-3个即可,体现自己对这份工作的热情和渴求度。可以问的问题领域,比如目前团队的现状,项目的现状,主要的业务,自己对于公司或者职位感兴趣的一些技术等。

  注意

  不要说没问题,会让人觉得你缺乏思路和主动能力;也不要问薪资待遇福利相关的问题,这些问题等到HR面试环节再问。

  最后,跟大家提醒几个面试需要注意的小细节

  1、善于总结,把每次面试的问题都回来做个总结,会的和不会的,觉得自己没有答好的,技术问题或者人事问题,都可以做个积累,这样可以保证至少每次面试都会比上一次好,自己也能在面试过程中得到成长。

  2、不要懈怠任何一次面试,不要裸面,有备而来。

  3、多参加面试,熟悉用人单位的要求,提高后续面试的成功率。

  以上内容为大家介绍了南京软件测试的面试技巧汇总,希望对大家有所帮助,如果想要了解更多软件测试相关知识,请关注多测师。https://www.duoceshi.com/

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