随着软件测试行业的鲜花卓锦,烈火烹油,软件测试培训机构也如雨后春笋般涌现而出。可是,数量虽多,质量却不好说。但现在之所以软件测试培训行业能够良性发展,必然少不了靠谱的软件测试培训机构对于市场的培养,但正所谓有光的地方就有黑暗,一些不那么靠谱的软件测试培训机构也是客观存在的。因此,我们普通人,如果想要经由报名软件测试培训一途,来实现自我提升的话,找到一份高薪的工作的话,学会寻找靠谱的软件测试培训机构,也是应有之义。
1、不管培训机构怎么营销,首先要辨别该机构是不是专业做这个培训的,实际培训的效果和以后的就业怎么样不是靠他们自己说的,这个你可以找一个在读或者已经毕业的学员亲自了解一下。
2、真实的就业信息,薪资动不动就承诺起薪达到一两万,根本不管学员个人情况。你让公司里那些做了几年还没这个数的前辈们情何以堪?
3、师资,一些机构处于种种原因,只招一些年纪轻轻的讲师,自己连项目都没有几个就来教学生,真的误人子弟。值得注意的是,如果是一线下来的讲师,大约也得有30-40多的年纪,项目实战经验丰富,这样的机构才可行。
4、口碑,行业内口碑比较好,业界没有学生的过多负面新闻,没有教学事故,学生对培训机构比较认可,这种把精力放在了学生身上的机构,才是做教育应有的态度。
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