对于软件测试工程师的录用,大部分公司里的面试过程大同小异,只是会根据公司的主营业务、可测产品以及其他制度稍作修改。但对于转行或测试新人来说,面试前准备越充分,则获取成功的机率也越大。
1.有充足的时间
你要有时间观念,面试前一定要做好准备,提前一些时间出发。现在堵车是家常便饭,如果你不多花时间在路上,遇到堵车肯定会迟到。迟到的时候,不管是什么原因,等了很久的主考官都会直接在心里嘀咕一句:这家伙是不是刚从别的公司面试过来的?是不是对我们的这场面试不重视?还没开始面试就留下不好的印象。
2.外部形象
第一印象非常重要,你必须大方、整洁。到达面试地点后,在条件和时间允许的情况下,应去洗手间整理自己的着装,免得灰头土脸地站在主考官面前。虽然表面没说没说,但面试官心里还是很打折扣的。一番梳理之后,至少让自己更加从容,更加自信。
3.有礼貌
这是一个体现个人修养的地方,受过良好教育的人态度不会差。当你进门时,你应该平等地对待所有与你接触的工作人员,比如保安、接待员、秘书等,不要忽视那些你认为不重要的人,往往这些细节可以决定面试的结果。你来公司之前对同事很粗鲁,你还能指望你好好工作吗?甚至在一些公司的面试过程中,你对普通员工的态度也是其中重要的一环。如果有接待员,你必须礼貌地告诉接待员您来这里的目的。如果接待员安排您坐下等候,你就要沉着地坐着,不要和在工作的员工说话,不要打扰别人的工作,也不要四处走动以引起注意。
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