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应届毕业生可以参加软件测试培训吗?

  每年社会上有成千上万的应届生,都会面临同一个问题,那就是应该继续学习考研,还是进入社会工作。毕竟应届生的这个标签是很吃香的,但是对于不少想进入社会工作的同学来说,经历过了春招和秋招之后,会发现真实的就业环境和期望的相差甚远。

应届毕业生可以参加软件测试培训吗?

  传统行业对学历的门槛要求极高,就算是本科的同学想要进入规模比较大的公司都是比较困难的,用人单位一看你不是985/211毕业的,简历都不会看,有些岗位更是点名了只要研究生及以上的。但是不少同学又不甘心去小公司,或者薪资比较低的岗位,就造成了不少高校的应届毕业生就业困难的现象,很多同学处于经济原因或者一些个人因素,不愿意再花2.3年读研再出社会工作,于是把眼光放在了一些用人门槛没那么高,待遇也相对好的新兴行业上,其中软件测试就是这样一个岗位。

  但是由于软件测试这个岗位区别于一些职能性比较强的岗位来说,技术性更强一些,其他专业的同学想要转行就必须要重新学习。这时候应届生的优势就发挥出来了,首先他们还未,或者是刚离开校园,学习的专注度和能力都还在,自身的环境也比较单纯,非常适合学习。第二,还没有职业定性,像是一张白纸一样,很多企业都会在校招的时候去选择能力优秀的毕业生进行培养,更有潜力成为行业大佬。第三,学习时间充沛,已经工作的朋友平时需要上班,空闲的时间就相对来说很少了,能够规划学习的时间就更不多了。所以应届毕业生想要学习软件测试还是很有优势的,如果是计算机专业的同学那就更好了。

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