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软件测试工作压力大不大?

  IT的高薪是出了名的,经常加班和严重内卷也是出了名的,作为一个程序猿高低是摆脱不了的,所以这让不少观望的朋友,既从充满了期待,又不由得心生畏惧,害怕年纪轻轻就聪明绝顶了。即使是作为IT门槛的软件测试,说到加班也无法幸免。

软件测试工作压力大不大?

  仅仅只是加班也吓不到对高薪垂涎三尺的朋友们,每个行业都有加班的可能,只是频率的多少和时间内的长短的区别罢了,这个就取决于所在的公司了,如果是一般的互联网公司,非国企、非政府项目,大家可能会想到:滴滴、BAT、头条等互联网巨头。这些大厂的软件测试人员肯定是经常加班的。

  如今的人工智能和大数据时代,不管是大厂还是一些刚冒头的小公司,在时代背景下的压力都不小,想要抢占住市场,就需要产品过硬,小公司为了生存,不得不加班熬夜,做出来产品,让用户能用起来,能够肯定他们;而大厂为了市场稳定,为了更大的利润和维持口碑,毕竟是欲戴皇冠,必承其重,比起小公司,他们更没有试错的机会。所以,测试人员的命运和公司的命运息息相关,测试所承受的压力大小也是一样的。

  以上所说的公司,压力都是比较大的,自然需求很多,测试任务很多。其中比较狠的公司,“996”都是家常便饭,还不给加班费。需求多的公司,或者排期紧的公司,一般对测试同学的要求就是用例要尽量的细化,保证有一些逻辑边界能够覆盖到,交叉测试可能会更好一点。比如:我在公司内会找一个测试搭档,他会熟悉我的这块需求,我会熟悉他的需求,两个人相互补充用例点。这大概也是压力大的好处,能够迫使自己学到点东西,提高自己的抗压能力和专业能力。

  像是一些国企、或者政府部门的项目,相对来说,压力就会小很多的了。可能还会有其他不会加班的情况:比如工作效率很高的公司、或者是一些很厉害的软件测试工程师也可能会准点下班。很难说这类公司不好,因为我工作做完,或者活就这么多,做完就可以了啊。一般只要做的不错,都能够很好的做下去,心情和工作氛围会相比那些压力大的公司可能薪资上会低一些,根据个人的选择来。

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