近些年来,转行到IT的人员越来越多了。在外人看来这个神秘又神圣的行业,也慢慢变得接地气起来,但随着从业人员的增加,业内人员水平的差距也越来越大了,因为不少的朋友都是半路出家转行做的IT,没有专门的学习和检验,靠后期累积经验,都是知其然,不知其所以然的状态。那想要进入IT行业从事软件测试的朋友应该怎样从根本解决问题,消除差距呢?
一开始进行学习,就应该对重点概念和重点理论知识进行以点带面的掌握和理解,自学的朋友应该多去网上找找干货分享。报班学习的同学,应该要紧跟老师的的步伐,其实老师在讲解概念或理论的同时,也在不断灌输软件测试的实质,缺乏理论支持,便无法理解软件产品的具体测试方式,更无法掌握便捷有效的测试方法或策略。在不断的讲授和上机练习中体验软件测试的流程,软件测试的过程,由无形到有形,从无序的知识点到有序的系统的知识体系。软件测试知识的学习必须由讲师通过潜移默化的方式把自己的经验传递给学生。如果都是自己看书能看明白的,那你就不需要报班了。
只是掌握知识并不能成为软件测试的大神,每一个成熟的软件测试工程师需要有自己的测试思维,本身测试就是比较细致,比较需要耐心的活,需要在全局上把握,从宏观上考虑,这就是软件测试策略的由来,但是具体测试工作还是微观上的,还需要掌握软件测试的各种方法。另外还要站在项目管理的层面上,从时间、成本、效率、人员分工、测试团队的能力、风险等诸多因素来统筹考虑,必须实现软件测试工作通过宏观到微观、从全面到局部去认识,不能再盲人摸象或者摸石头过河,要从认识论升华到方法论上。
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