劳动是人类生活的重要组成部分,受这几年的疫情影响,人们被迫呆在家中休息,许多行业也无法正常上班。起初大家还是觉得不错,可以名正言顺地休息一下,随着疫情战线的拉长,待在家里的时间越来越长,不少人的心态逐渐发生变化,越来越多的公司面临倒闭,开店的也会不声不响地关门了。自那时起,越来越多的人认识到职业的稳定与不可替代性是多么重要,没有了一技之长所带来的职业危机感,所以很多朋友开始决定转行。在IT领域,软件测试职位已经吸引了很多转行人员的目光。怎样挑选可靠的软件测试培训班,保证自己顺利地转行,成为首要问题。
对培训机构来说,能反映其教学成果的地方,那最直接的就是学员的就业数据。关于就业的数据,我们不能分清真假,要分清是非。因此,许多培训机构极力鼓吹高工资就业,画大饼,营造一种学习就可以高薪就业的假象,许多学员看到薪水高得离谱就会被吸引,我们忽略了以下几点:
1.数据的真实性有待检验。我们不知道他们公开发布的数据是否真实,以及他们是否保证其数据是真的。
2.拿高工资的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作一段时间或有一定的知识储备,感觉在技术上还存在不足,就参加培训更加系统的深造。
3.也许他付出了常人难以理解的辛劳,才有这么高的薪水,是个例而非整体,因此不能盲目地去标榜高薪学员,这一点我们要注意。
你们所看到的就是他们希望你们看到的,因此在就业数据方面,真实比高薪更重要。当然,良好的培训机构他的就业数据从总体来看是比较高的,诚恳的培训机构将真正的就业数据直接对外公布,接纳市场和公众的监督。
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