从各大招聘平台上可以看出,目前市场上软件测试人才有几十万的缺口,这种良好的发展趋势也吸引了越来越多的人进入到这个行业。软件测试属于IT技术岗位,对很多人来说,尤其是0基础小白来说,自学会存在很多问题。因此,选择一家好的培训机构,在较短的时间内掌握岗位技能是很不错的选择。成都软件测试培训机构大大小小的有很多,一些甚至为了招生,在宣传时夸大其词,提供不了的服务也随之脱口而出。因此,在选择培训机构的时候尤其需要考虑以下几点:
首先,一些机构为了获得更大的利益,从教学资源的配置等方面下手,能省则省。既然是选择培训,大家的最终目的当时还是为了掌握一门技术,找到一份好的工作。熟练掌握专业技能和老师的教学密不可分,一位好的老师不但能教会学生书本上的知识,更重要的是能够将自身多年的工作经验很好的传达给学生,培养解决问题的能力。
其次,在掌握好专业知识后,就业服务方面也很重要。初入职场(哪怕之前有工作经验,转行也意味着重新进入职场)难免会遇到一些问题,一些小伙伴甚至不能将自己的实力完全展现出来。因此,这时候就业指导就显得尤为重要了。如何更好的和面试官进行沟通,如何尽可能的表达自己的实力等等。
然后看机构的口碑。口碑也是机构综合素质的体现,建议在报名学习前打听一下机构的口碑。怎么打听呢?可以去线下考察,从新老学员口中了解机构的真实情况;也可以在网上查看机构的相关信息。
最后就是就业情况。正如我们上高中,看一个学校的升学率一样。一般升学率高的学校会成为很多人的首选,用在培训机构的就业率上也照样实用。就业率高的机构也,也可以从侧面反应出服务保障等情况,证明这家机构还不错。
成都软件测试培训机构说多不多,说少不少,建议先找几家机构,通过以上方面进行筛选,然后选择一家提供试听服务的机构进行试学,看看这家机构是否适合你。
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