深圳软件测试岗位缺人吗？

　　从目前的发展形势来看，深圳软件测试岗位仍然相对短缺。软件测试岗位的主要现状是：

　　1.缺口大

　　与国外相比，国内软件测试方向起步较晚。调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达30万，中国软件行业每年增加约20万个测试岗位就业机会，但企业。学校培养的软件测试人才需求不足的1/10，需求与供给之间的差距仍在进一步扩大。

　　2.多元化发展

　　由于工作的特殊性，测试人员不仅需要测试软件的质量，还需要测试软件项目的项目审批、管理、售前、售后等领域。同时，工作中接触到的编程语言和架构类型较多。从长远发展的角度来看，软件测试工程师不仅提高了专业的软件测试技能，还接触了各行各业，从而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等方面得到了很好的培训，进一步为其多元化发展奠定了基础。

　　3.理想的工资

　　在软件研发过程中，从需求分析到产品开发再到产品维护，产品维护。然而，由于软件测试起步较晚，大学教育和企业培训没有跟上，软件测试人才供应严重短缺，软件测试工程师的工资逐渐上升。鉴于软件测试工程师的发展现状和趋势，这一方向越来越受到年轻人的青睐，因此越来越多的年轻人涌入这个行业。

　　对于零基础转行者来说，选择一个好的软件测试培训机构是非常重要的。目前，深圳的互联网产业发展迅速，对企业的就业需求也很大，因此也出现了许多专业的软件测试培训机构。作为一名转行者，我们应该学会筛选和选择一个可靠的软件测试培训机构，那么整个转行过程将更加顺利。

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