多测师的课程体系

　　所谓的课程体系，就是看这个教育机构到底会教哪些技术。不管是零基础的转行群体，还是有一定基础的手工测试人员，学习自动化软件测试最重要是知识体系的构建。根据多测师与诸多互联网企业软件测试HR的多次沟通，总结出了企业对测试工程师招聘需求的几个层次。

　　刚入行的小白新手：

　　懂什么是测试，但基本没什么实操经验，技术停留在理论层面，差不多属于花拳绣腿一类。这类群体目前大部分企业不怎么愿意收的。

　　初级测试执行人员：

　　熟练常见的软件测试各类型的实施方法，有较为丰富的测试用例撰写经验，了解测试的整个执行流程和细节。掌握测试缺陷管理、缺陷及用例评审方法、各项测试报告的生成。这类人群也是企业测试部门不可或缺的一员，一般是作为测试工作的具体执行人员。

　　中高级测试工程师：

　　这类群体也是我们多测师重点培养的测试工程师。这类人群已经是软件测试工程师中较为高阶的一类。除了对基础的测试工作烂熟于心，还能熟练掌握Linux系统、Sql数据库、Python或Java编程、Web自动化的Selenium框架、App自动化的Appium框架、接口测试中的Postman工具、缺陷管理工具[禅道,Jira]、DevOps架构等等与自动化测试相关的测试框架和测试工具的应用。

　　这类人才，一般都被互联网企业作为内部高级测试工程师对待，基本上会将整个测试部门的希望放在这类人才身上，并通过他们持续完善测试部门的体系和人才建设。

　　                                以上是关于软件测试的知识，由多测师亲自撰写! https://www.duoceshi.com/