现在去IT培训机构学Java找工作难不难？

　　前期我所在的项目要招合作商，有时候人少的都没得选，近期还进来一位面试我觉得不太合适但是没人又不得不要的局面，从服务商那边的情况了解是现在Java人不够用。这就看出来Java找工作并不难，有人认为很难可能多方面原因的。

　　难是因为基础不足

　　就拿这次进来的一位合作商，在面试的时候，说一些技术的时候，总在回答这也了解过，那个也了解过，但是真正问怎么使用，怎么解决问题的时候，就回答不上来了。这一点也是我面试他的时候感觉不合适的主要原因。一般情况下，公司或者项目招人，并不是说你技术多精通才行，只要能够快速上手干活，技术都是在实战中成长的。你要具备的就是基础知识一定要有，其它关联技术不是你知道名字就行，而是知道用来干嘛的，原理是什么。

　　难是因为交流问题

　　有些面试者呢，交流起来其实很困难，基础还行，但是交流在项目实施的过程中是非常重要的，你不能够正确理解项目经理的思路和业务需求，那么项目会存在很大的延期风险，所以面试的时候一定要脑瓜灵活，随机应变。

　　难是因为待遇问题

　　其实有时候，面试难，并不是你没被面试上，很多人都不满足给出的待遇。这种情况并不是面试官所能控制的。技术扎实，经验丰富的开发人员可以选择多面试几家，但是基础一般，缺乏经验的同学最好，先不要太注重待遇的高低，一定要厚积薄发，在项目组得到了锻炼，都将是你待遇提升的前提条件。

　　其它

　　当然，面试难还可能有其原因。但都不是主要的。Java开发人员其实很好找工作，只要你有着充足的准备，有着自我成长的的规划。现在网上很多关于Java技术各种发展方向的图谱，根据图谱中查漏补缺，系统化的自己的技术体系，这样才能更好的应对面试。

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